通告:求职版块发帖审核制度重新更新(请仔细阅读后再发贴)
本版审核帖子为24小时，请不要重复发贴，浪费社区资源。
所有审核不通过的贴会被直接移动到旧帖回收站,同时也会PM发帖人.如有疑问可以直接回复PM版主.
从2008年6月1日起求职招聘版将更加规范所有求职、招聘、兼职贴。
发贴不提供薪资信息,帖子出现薪资面议、薪资协商等都不予通过（特殊情况可跟版主沟通后再发布）。
有些帖子出现文字描述里出现薪资面议、薪资协商等，下面又出现一个具体薪资数额或一个薪资额度范畴。审核也不通过
从08年6月1号起不符合的贴子或受举报不符合的贴子，将全部被移除（请鱼池里的鱼友们发现后马上举报）
A:公司发布招聘信息要求如下: （以下是必须,缺少任何一项信息,就不予通过）
1、招聘贴的标题中要求体现的内容
必须包含以下信息内容，以便求职者进行搜索.如： “招聘:/招聘职位/公司名称/薪资信息”.
不要出现只出现"招业务人员","急招"和其他标点符号如"~"等. 标题必需提醒薪资信息。
2、发布招聘尽量清楚完整详细,请确保信息真实准确！
必须包含以下信息:最好引用本格式公司名称: （最好明确外资、合资、私企、如是个人店铺或自营生意类，请备注店铺名称或生意类型）
公司文化背景: (比如行业,历史,文化,工作地点一定要写清楚)
招聘职务: （名称及性质全职或者兼职，工作内容应尽量清楚）
薪资福利: 给予最低工资或底薪幅度＋抽成（注明抽成方式）+其他福利(如电话补贴、缴纳三金，包吃住等)
薪资幅度不能超过500元，招聘多个职位，应分别在每个职位后面注明相应的薪资信息。
联系人及联系方式： 留下真实的联系电话（手机号码、小灵通、固定电话）或者联系人.
如果有特殊原因电话不便透露的,可以先找版主说明理由，但发布时必须备注一下顾虑理由。
招聘贴的发送一定要注明薪资数或者薪资幅度.不要选择面议,所有看到薪资为面议的贴都不会通过.
有多个职位招聘,请分别在每个职位后面注明各自的薪资信息.
个人或者私人公司招聘保姆,司机,厨师等也一样请提供最低参考薪资或者薪资幅度.
否则帖子审核不会被通过,审核不通过的贴目前将直接移动到回收站.
3、招聘完成或该信息过期之后请PM帖子链接通知版主将该帖子关闭
B:个人发布求职信息的要求:
1、在主题分类中选择好求职或者兼职
2、具体发帖内容请按照以下统一格式发帖,否则不予通过:
年龄:
行业或者专业:
个人工作经验及特长:
期望薪资:
希望工作地址:
求职职位: （兼职的请注明兼职时间)
个人联系方式: (必须是手机、小灵通、固定电话)
个人近照或者求职信.(建议不是必需)
3、在发布求职信息后请尽可能关注帖子的回复.
C:家教贴的要求1、可以直接发在求职分类当中.主题格式如: [求职] [06-14][教育/培训] 提供声乐家教
2、如果是个人招家教的话,主题格式为[家教] [06-14][教育/培训] 寻求声乐家教老师.
3、科目:
4、个人工作经验及特长:
5、个人联系方式: (必须是手机、小灵通、固定电话)
6、以上缺少一个不给予审核通过
D:违规贴的定义和处理
1、凡属恶意灌水的回帖，如：“路过”、“顶……” 、“还不错”、“顶一个”、“UP”或者纯表情贴等，将给予删除并扣分，每帖视情节轻重扣10分~ 100分不等直致禁言，顶非本ID帖或是自己连续恶意灌水顶帖时扣分从严.
2、对于商品广告贴,招生广告,重复发帖,不属于招聘求职内容的发帖申请,一律给与警告扣分.对于虚假求职招聘信息一旦发现给与永久禁言处理.
3、凡在回帖中搭车进行销售,广告，将给予禁言处理，每次禁言3天起，上不封顶，视情节轻重，直至永久禁言．搭车发布招聘信息将予以屏蔽，情节严重将予以禁言处理．
4、开办此板块，是为大家提供一个招聘求职信息的交流平台，无法验证每次信息准确性、可靠性做任何方式的保证，而且社区非专业的评论或仲裁机构，不承担任何由此产生的纠纷等责任，希望大家自己提高警惕以免在求职中蒙受不必要的损失，社区只能尽最大的可能避免它的再次发生，对其所受的各种损失，建议当事人保留向司法机关申诉的权力。
5、急于想招聘人员的企业或急于想得到理想职业的求职者，本社区招聘求职版块只是一个途径，请保持一份平和的心态。
[ 本帖最后由 中国龙 于 2008-6-19 16:22 编辑 ]
